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RESEÑA

Reseña

 

La clave del éxito de la gerencia o empresa en este aspecto la gerencia de una empresa debe desanclarse de las viejas técnicas administrativas en que muchas todavía permanecen, generar los cambios necesarios para afrontar las amenazas, así como las oportunidades que el entorno manifiesta,

 

Por supuesto, que la gerencia debe preocuparse que su equipo de trabajo cuente con los conocimientos que son necesarios para garantizar un buen desempeño, rendimiento en la organización, preocuparse de capacitar, desarrollar el talento humano que tiene bajo su cargo.

 

Concretamente, la gerencia de una empresa debe saber aprovechar la oportunidades que el presente demanda y preocuparse por tomar en cuenta aquellos aspectos positivos que nos legan las organizaciones del Siglo XXI como las ya señaladas, además que las organizaciones exitosas no solo anteceden el cambio, lo producen.

 

CROCS

La marca de los coloridos y cómodos zuecos de goma Crocs se puso de moda para consumidores de todas las tallas y edades.  

Mario Batali, el chef de Food Network, encargó 200 pares de Crocs naranjas cuando se enteró de que iban a ser retiradas del mercado.

Pero la compañía está transformando su línea de negocio, alejándose de la producción de los particulares zuecos para centrarse en zapatos de vestir. Y para reducir costes está cerrando algunas de sus tiendas.

Aparentemente el nuevo camino elegido por la empresa funciona porque incrementó sus ganancias.  

Estos fueron algunos casos de grandes empresas y marcas que lograron mantenerse a flote y superar una crisis que casi los deja afuera del mercado.

FORD

Salió adelante de la crisis sin apenas ayuda, mientras que las otras dos grandes de Detroit (GM y Chrysler) necesitaron ser rescatadas por el Gobierno Federal de los Estados Unidos. El rescate fue tal que GM está en manos del estado y Fiat se ha quedado con Chrysler, en cambio Ford sobrevive independiente sin deberle un rescate al estado ¿cómo lo ha conseguido?

Adelante que no ha sido un camino fácil para la marca del óvalo. Ha tenido que renunciar a mucho para conseguir salir adelante. Ford no es lo que era, aunque parece más competitiva que nunca.

Un poco de historia

En Noviembre de 2008 los tres CEOs de Detroit (Rick Wagoner de GM, Alan Mullay de Foird y Robert Nardelli de Chrysler) fueron a Washington a pedir ayudas públicas al congreso, 25.000 millones de dólares. Pero esta forma de pedir el dinero no salió adelante, teniendo en cuenta que los tres habían viajado en avión privado, uno cada uno.

MICROSOFT

Durante la  recesión económica de 1973 Bill Gates decidió que era momento de abandonar sus estudios para poner sobre ruedas su pequeño negocio. Nunca pensó que lo que comenzó como un emprendimiento personal, años más tarde sería la empresa más importante en el mundo de la informática. Hoy en día, Microsoft Windows y los productos de Office se encuentran en la mayoría de las computadoras del mundo.

Eso, junto con sus muchos otros productos, se traduce en más de US$ 60.000 millones por año en ingresos que recibe la compañía. Desde su salida a cotizar a la Bolsa, sus acciones se han valorado en más de un 30.000%. Saque sus propias cuentas.

WALT DISNEY

Walt fue despedido porque el director de su periódico indicó… “a WD le faltaba imaginación y sus ideas no son buenas”.

Si piensas que comenzó a dibujar y todo fue color de rosa, no es verdad, Walt ha tenido muchos negocios que han fracasado, incluso antes del estreno de su primera película, “Blancanieves”

Incluso cuando todo le iba bien con los dibujos animados decidio soñar y arriesgar con construir una ciudad para los niños y lo ha logrado!

Paris (AP). En Europa incluso Mickey Mouse está recibiendo un salvavidas. El parque de Disney en un suburbio de París recibió un rescate financiero de su propietario The Walt Disney Company para hacer frente a una creciente deuda y una declinación de visitantes en momentos de incertidumbre económica en el continente.

FEDEX

FedEx se creó en 1971 como Federal Express, pero no comenzó a operar hasta que la recesión de 1973. Federal Express nació de un trabajo de la Universidad de Yale escrito por Frederick Smith, quien creía que una empresa dedicada a la entrega rápida a las ciudades de todo el mundo era necesaria.

De esta manera, de a poco, empezó con 389 empleados y 14 aviones dedicados a entregar correspondencias a 25 ciudades. Pero con el tiempo, estos números se incrementaron.

En la actualidad, FedEx cuenta con 688 aviones, más de 90.000 vehículos de reparto y más de 300 mil empleados. En cuanto a cifras financieras, esta empresa tiene unos ingresos anuales de 40 mil millones de dólares y su acción cotiza a un valor de US$ 91,61